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第848节（第1页）

&esp;&esp;对着韦昌摆摆手，“工资什么的你先和小玲商量，回头先和我说一声。”

&esp;&esp;“不用太高的，他们……”

&esp;&esp;“韦昌。”

&esp;&esp;顾海琼直接打断他，语气认真，“不管是谁，只要来咱们这里工作的，那就都是咱们的员工。”

&esp;&esp;“你和我身为厂长，老板，必须得一视同仁。”

&esp;&esp;“不管是工作能力要求，福利待遇，工资。”

&esp;&esp;“你觉得他做的好，他有这个能力，可以给他奖励，给他往上晋升的机会。”

&esp;&esp;“但是绝对不能搞特殊待遇。”

&esp;&esp;韦昌讪笑，“我没有，我就是想他们不会嫌弃工资多少的……”

&esp;&esp;“我知道你的意思。”

&esp;&esp;顾海琼打断他的话，“我也明白你心里头的想法。”

&esp;&esp;“所以，这件事情正是我之后想要和你还有小玲钱玉几个说的。”

&esp;&esp;“咱们得列出一个工资列表来。”

&esp;&esp;“工资列表？”

&esp;&esp;站在门口的沈小玲刚好听到。

&esp;&esp;有些不解，“嫂子，工资怎么了？”

&esp;&esp;“你来的正好。”

&esp;&esp;顾海琼对着她招招手，示意让她进来，

&esp;&esp;“我刚才和韦昌正说工资这事儿，你们几个回头好好想想，然后结合咱们市另外一些行业的工资，给咱们这边各个岗位上的工资做一个详细的分类和列表，也就是说，经理最初进厂的基本工资是多少，员工的是多少，主管又是多少，小组长的……”

&esp;&esp;“工资又分试用期和转正两个类型。”

&esp;&esp;“这其中又包括一些奖罚制度。”

&esp;&esp;“对了，还要想一下晋升制度和条件，再就是每一个岗位转正工资的上下浮动范围……”

&esp;&esp;她一连串说出足足有十几条的要求和条件。

&esp;&esp;等到顾海琼觉得自己能说的知道的都说的差不多，一时间再想不出别的。

&esp;&esp;就想着让沈小玲和韦昌或是钱玉再回头仔细想想时。

&esp;&esp;一抬头。

&esp;&esp;就看到站在门口的沈小玲和韦昌两个人都满脸佩服的看着她。

&esp;&esp;好像她是一个好吃的大苹果！

&esp;&esp;这让顾海琼有些好笑。

&esp;&esp;她对着两人扬扬眉，一声干咳，“你们两个这是什么眼神，怎么着，是觉得我刚才的要求太多，条条框框太多了？”顿了下，她语气放轻劝着两人，“万事开头难，咱们之前只是一心想着把正常的运行给维持起来，可如今眼看着都已经要朝着发展中迈进，这些各种的规章制度要求再不出来，怕是会耽搁事情的。”

&esp;&esp;“不是，嫂子，你怎么知道那么多？”

&esp;&esp;沈小玲眼里全是崇拜，简直就是星星眼，

&esp;&esp;“嫂子，你太厉害，太了不起了。”

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