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第304章 苏北才是集团老板（第1页）

&esp;&esp;到现在，他们真的想不通为什么苏北会如此受到姜海山的看中，居然把这种事情都交给苏北来做！

&esp;&esp;不过，即使他们现在再不满，也没有爆发出来，毕竟要是他们公然发对，不是不给姜海山面子吗？

&esp;&esp;现在事情还没有到那一步，他们还不好跟姜海山直接撕破脸皮。

&esp;&esp;接着，苏北扫视了一下众人，便说道：“在宣布新的规章制度之前，我先讲讲其他的事情。”

&esp;&esp;听到这话，众人都是露出了很不赖烦地表情。

&esp;&esp;你一个不知道从哪里钻出来的人，还真能找存在感！

&esp;&esp;姜董只是让你讲新的规章制度，谁让你将其他的事情啊？

&esp;&esp;他们关心的可都是新的规章制度的！

&esp;&esp;此时他们急的就像是热锅上的蚂蚁似的，但又不敢开口去吐嘲苏北，毕竟姜董还站在台上呢！

&esp;&esp;这时，苏北又开口了，说道：“众所周知，迄今为止海山集团已经发展了二十个年头了。前十五年，海山集团发展迅猛，并成为了沪省制度中，就是要改变我们的这种风气吧？要是这样，可就影响了我们现在的利益了！”

&esp;&esp;此话一出，好几个高层皆是非常担忧地把目光集中在赵宏延身上。

&esp;&esp;赵宏延皱了皱眉头，随即说道：“再看看吧，等他宣布了新的规章制度再说吧。”

&esp;&esp;这时，苏北又继续开口了，说道：“为了改变现在的风气，所以我制定了以下的规章制度。其实也没有多复杂，总结来说，就是四八个字，优胜劣汰，适者生存。

&esp;&esp;以后我们的公司将采用kpi绩效考核制度，只有达到了规定的绩效才能在公司继续工作，没有达到的一律开除！而在职位方面，也不会一层不变，只有成绩达标的人才会继续坐上这个位置，没有达标的一律降级处理，包括高层。

&esp;&esp;同样，虽然竞争残酷，但是你们要是能生存下来，那么得到的回报也是巨大的，而你们的薪资和奖金将会是以前的两倍。

&esp;&esp;而公司也会设立一个新的部门，名叫纪检部，专门调查职员的违规问题！我知道以前很多人会捞点油水，但以后这种事不可能再发生了！你要是能力出众，可以申请加薪，公司不差钱，但不属于你的钱，你就不能动！”

&esp;&esp;终于苏北是将他所制定的规章制度说完了，但此刻台下已然是一片寂然无声，他们皆是眼睛瞪地老大，一动不动地盯着苏北。

&esp;&esp;这哪是宣布新的规则制度嘛，完全就是制裁大会啊！

&esp;&esp;要知道这样的规则一出，公司至少一半人都得走人！

&esp;&esp;他们这几年已经养成了散漫的习惯，能力也大不如以前，怎么能过的了关啊？

&esp;&esp;而最激动地还属那群高层了，此刻他们都是咬牙切齿地看着苏北。

&esp;&esp;果然，这次的新规定是影响了他们的利益啊！

&esp;&esp;而且不止是一星半点，而是可以让他们连位置都保不住的那种，可以说是要了他们的老命啊！

&esp;&esp;要是以前，他们还有能力保住自己的位置，可现在，他们已经养尊处优好几年了，要说能力可能是连中层都当不上，还怎么继续做高层，这肯定是要被降级的呀！

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