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李云溪笑吟吟的坐着没动,她也很想知道老爸今天为啥喝这么多,是不是真遇到好事了。
李云溪,今年研三,她本科毕业就留校了,微电子专业女神级辅导员,助教、在职研究生。
她本来也是想出国的,但被老爸和老妈死死按住了--家里已经出了一个白眼狼了,你可别再走了。
按照老爸的计划,李云溪明年研究生毕业后,直接读博,老爸亲自带她。
“老李,你还没说完呢,陈老板今晚为啥请客?”
在白江红的提醒下,李庆良脑子这才转了过来,把今天的饭局解释了一下。
今晚是陈元生特地邀请几位教授和史春雷吃饭,交流的内容基本都是关于曙光电子厂改制后的发展方向。
在这两次的接触中,李庆良等人发现陈老板专业知识虽然不强,但非常具有战略眼光,不是那种唯利是图的老板,而是一个真正干事业的人。
用他的话说,曙光电子厂今后的成长方向是创新型科技企业。
这个创新,不仅仅是科研产品上的创新,还是管理模式、合作模式上的创新,希望能走出一条与众不同的路来。
他希望钟嘉义、李庆良等教授,到公司去立项,项目资金他来出,带着学生大胆搞。
除此之外,他还广发英雄帖,诸位教授在行业里浸淫的时间长,有好学生、行业精英都可以推荐过来。
钟嘉义对曙光电子厂很熟悉,建议陈老板接手后更新一下厂内的试验设备。
钟教授试探性的提了几种自己垂涎已久,但工业大学又舍不得买的进口试验设备,想着以后来电子厂蹭设备,加起来差不多得有四五百万吧。
没想到陈老板只是在了解了这些实验设备的用途后,就毫不犹豫的一口答应下来:不但要上新设备,还要顶层设计,争取打造国内最先进的陶瓷材料学实验室。
钟教授一激动,平时三两的酒量,硬是干了半斤:这也是为科研献身的一种。
李庆良也是这个原因,有意无意的提起自己最近带博士生、研究生搞的几个项目。
普通人都以为,大学教授又是带博士生、又是带研究生,弄个项目上面动辄拨款几百万,几千万。
实际上,这个年代能拿到几百万、上千万项目的教授少之又少,都是圈子里的顶级大牛,人脉非同一般。
而且项目资金也不是直接发到你手中,首先是申请立项,钱下来也不会给直接你,需要你花一笔、报销一笔,比如买材料、设备、出差、会议……
李庆良手头倒是有个25万的项目,两年期……是一正二副三个教授带的整个团队两年的各种费用加起来25万,包括博士生和研究生的工资。
就这还有很多人嫉妒!
陈老板直接给李庆良建议,向无线通讯、数字通讯科研领域转移,到曙光电子厂来立项,大胆立项,经费我出。
只要肯来,先给你们配辆车。
李教授也为科研献身了一把,平时半斤酒的量,一高兴干了七八两,真是醉了。
如果其他老板说这种话,白江红只认为那是酒桌上的玩笑话,吹牛皮的。
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