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第152章 领导层的分析汇报（第1页）

办公室内，两人的对话仍在继续，但氛围已经变得轻松而愉快。

东方泽与刘如歌，这两位不同年代、不同背景的党员干部，在这一刻找到了共同的语言和目标。

那就是为了城关镇的繁荣与发展，携手共进，共创辉煌。

能力不错，态度也不错，东方泽认为，这个刘如歌应该可以吸纳进自己的团队。

“如歌，我认可你的一些想法和思路，希望在以后的工作中，我们能够精诚团结，共同进步。”

东方泽的目光温和而深邃，仿佛能洞察人心。

他轻轻一笑，那笑容里既有对刘如歌敏锐洞察力的认可，也有对她未来可能发挥作用的期待。

“如歌啊，目前镇里的领导层，具体是个什么情况？”

东方泽直言询问，刘如歌感受到这份信任，心中的激动难以言表。

她深吸一口气，努力让自己平静下来，开始详细汇报城关镇党委副书记以下的领导层情况。

“书记，目前我们城关镇的领导层结构相对稳定，但也有一些细微的变化和潜在的问题。”

刘如歌的声音清晰有力，每一个字都透露出她对工作的认真态度。

“从副书记以下，主要包括纪委书记、组织委员、宣传委员、副镇长以及各部门的主要负责人。下面，我逐一为您介绍他们的基本情况。”

“首先是镇党委副书记王自力。王副书记年纪大了，明年就会退休。他以前就和林向东不合拍，现在也是基本上在家里休养，很少来单位上班。”

东方泽点了点头，这位王自力应该是已无他求，只想混日子，图个平安落地而已。

“其次是纪委书记李明辉。李书记是一个原则性很强的人，对党风廉政建设工作有着极高的热情。他在工作中一丝不苟，敢于揭露和纠正不正之风，深受干部群众的尊敬。”

“但与此同时，他的性格也比较刚直，有时在处理人际关系上可能稍显生硬，这在一定程度上影响了他的工作推进。”

纪委书记嘛，刚正不阿，嫉恶如仇，可以理解。

“组织委员嘛，自然就是我了。”

刘如歌说到这里，脸上露出一丝谦逊的微笑，“我一直致力于优化干部队伍结构，提升党员干部的整体素质。在工作中，我注重倾听基层声音，了解群众需求，努力将组织工作做得更加贴近实际、贴近群众。”

“当然，我也深知自己还有很多需要学习和提高的地方，希望书记您能多给我一些指导和帮助。”

东方泽微笑着用右手食指点了点她，示意继续。

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