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第五十四章 悠道不淡定了（第1页）

悠道公司总部

悠道技术员小林的任务就是关注市场上每一款翻译软件，对比其性能和创意。优秀的就拿过来使用。

对手京山，百度就不说了，大家内部的技术架构都差不多，甚至语法库都是同一家，市场份额也就一直僵在那里，没有什么好对比的。

最近一款飞速崛起的语音互译软件引起了小林的注意，一款崭新上架的软件却有着极高的下载量，让小林怀疑是不是在刷榜。

小林以测试的心态下载了语音互译软件，然后使用并和悠道做对比。

小林随意使用语音互译软件翻译几个长难句以后，小林就有点方了。

翻译的实在太准确了。

小林随后拿起手稿，随意念起了前几天接单的论文上的长难句让语音互译翻译。

这次的翻译让小林不淡定了，语音翻译都这么准确！那同传翻译岗位上的人都要失业。

这样的翻译软件完爆有道！

这种完爆，是技术代差上的完爆！这种翻译质量，是悠道付费翻译也翻译不出来的，就算是高端用户的人工翻译也达不到这样的水平！

继续往下测试，小林的冷汗都出来了！

“何主管在不在？”小林意识到了一个严重的问题。

“何主管去楼上开会去了”一个同事说道。

小林也顾不得何主管在开什么会，抓起手机就要上楼去找人。小林心里清楚，市面上出现一款翻译软件如果继续保持这种翻译质量和技术，悠道翻译不出半年就要凉凉。

同类型的软件如果出现了技术代差，那么第二名绝对没有任何的生存空间！

何主管正在和高层一起开项目计划会。

有道打算未来一年大力推进专业翻译内容，并且实现翻译共享。

何主管介绍自己的理念，说道：“专业翻译共享化，就是让有能力的人员都成为翻译人员。当有人在有道上发布任务后，这些人员就可以接取任务并且翻译。翻译得到用户的认可后，翻译人员可以获得一定的赏金。现在是共享社会嘛！我们有道可以为大家提供一个专业的翻译平台。”

何主管的发音并没有获得高层的赞同。

有人就提出了几个问题。

“软件的翻译是讲究时效性和准确性的，共享翻译是很好，但是你怎么把控好翻译人员的质量？怎么把控翻译的时效性这是一个问题……”

讨论还在继续，小林不淡定了，赶紧在何主管的耳边说了几句。

何主管接过小林的手机，脸色一下子就变了。

这边刚讨论如何提高翻译的准确性，那边就突然出现一款竞争性产品。

ceo曾林看着何主管在一旁嘀嘀咕咕，说道：“何主管，现在在开会，你们在一旁说什么？”

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