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capter116（第1页）

和金融协会一样，城进集团也在每个月末开例会，集团下的公司社长和董事层都会参加。会议上社长们汇报公司上个月的经营状况，由董事层给出评语和意见，最后由会长来总结。

崔书润进入会议室的时候，董事层的成员们都已经在等着了。

“抱歉，我有些迟到了。”崔书润在会长的位置上坐下，对众人们歉意微笑，“会议可以开始了。”

“会长，允荷小姐还没有上线……”秘书在旁边小声道。

崔书润愣了一下，才想起张允荷也要作为海外分社的代表远程参加例会。

“张社长？能听得到吗？”秘书在一旁摆弄着电脑，连上了远程会议端，对着电脑问道。

电脑里静默了两秒，从里面传来张允荷的声音，“可以。”

“既然人到齐了，会议就开始吧。”听到那人的声音，崔书润的心头不受控制地跳了一下，脸上依旧是淡然的神色，朝秘书点了点头。

会议开始了，首先是各个分公司的社长轮流汇报本月的经营状况，由会长和董事会成员听取并给出新的计划。秘书那边则是操作远程会议端，负责为远程连线的成员们提供信息和视角。轮到哪位成员发言，就将摄像头对准谁，让线上会议也能有现场参与感。

今天的会议的主题是整理集团的一些主要项目，对于项目上存在的问题，大家进行讨论并生成调整方案。

徐伊景坐在董事成员席上，静静地听着众人的发言。她今天只是按照崔书润的吩咐坐在这里，对房地产项目和水泥厂的项目进行接管。其实对于有问题的项目，大家早已心知肚明，只是碍于会长的面子，不好明说，提出的方案也大多不痛不痒。

“大家刚刚给出的意见我都一一听过了，都很中肯，也很符合我们集团的现状。”几轮发言之后，崔书润做了最后的总结，“但依我之见，这些调整策略都太柔和，经营情况好的公司还说得过去，但对于经营不善的公司，这些柔和的调整等于占用了集团资源。”

话音落下，众人面面相觑，会长这是什么意思呢？

“集团包揽的项目虽然众多，但并不是每个项目都发展良好。有些项目看起来光鲜亮丽，实际上却只能依靠总部的支援才勉强维持着盈利水平。”崔书润说道，“拿水泥厂来举例，去年的罢工情况很严重，工厂产出不稳定，公司还要时不时赔偿工人的损失。”

“……”水泥厂的负责人是崔晶润，被崔书润点了名，正在坐立不安。

“房地产这边也是一样，很多楼盘都是烂尾状态，很多业主都已经停止偿还贷款，房地产项目难以为继，只能靠不断开发新楼盘来填补损失，这是恶性循环。”崔书润接着道。

“……”旁边，负责这个项目的崔远载也不由得冒冷汗。

旁边，徐伊景打量那两人的神色，笑而不语。自从上次的会面之后，崔书润接手了那部分转让股份，开始对集团进行大刀阔斧的改革，一改往日温和的做派，毫不留情地对哥哥姐姐手里做烂的项目计划进行清点。水泥厂和房地产，这两个项目在他们手上持续亏损，经营不善，每次例会上，崔书润都是睁一只眼闭一只眼，这一次却直接将他们两人的短处血淋淋地揪了出来，似乎打算将自己手中增持的那部分股份力量发挥到极致。

“明知道项目内部都在腐烂，却不做任何措施和策略积极改变，从长远来看，对集团发展非常不利。”崔书润接着说道，“我决定对水泥厂和房地产两个项目进行调整，具体的调整方案，由徐会长来说吧。”

徐伊景微微点头，将电脑上的文件投影到荧幕上。

“水泥厂要想经营下去，必须建立新的员工制度。现有的员工制度让公司内部利益严重失衡，上层领导者掌控了90的利益，底层员工的权益难以得到保障。要改变这种局面，必须要对失职的管理者予以惩戒，让新的管理者来支持新的制度。”徐伊景展示了文件上的调整方案，“……至于房地产那边，应立刻停止开发新楼盘，同时解决资金短缺的问题。对于银行的不良贷款要及时清理，不要因为害怕承担损失，而造成更大的损失。”

会议室里鸦雀无声，众人都在小心翼翼打量崔家两兄妹的表情。这些调整方案实在太尖锐，真要这么做，等于要了崔远载和崔晶润的命。崔书润是个极重视家庭的人，对于家人犯下的过错总是一再妥协退让。碍于这层关系，旁人也不敢轻易表态，即使知道这两个项目早就该调整，也没人敢说出来。

“书润呐，水泥厂的事情，我马上就派人去解决……五天，不，最多叁天，我一定能够解决好。员工制度的事情……要不要再考虑一下？”见董事会没有人发声，崔晶润心里多了一点底气，赔着笑脸向崔书润求情。

“是啊，书润，房地产那边，我已经在向银行申请贷款了，这一期的新楼盘一定可以竣工。业主那边我会尽量帮他们把未交付的部分转移到新楼盘来的，这个时候停工，有点说不过去啊……”崔远载也忙不迭地开口。

“如果问题这么容易就能够解决，项目又何必拖这么久还没有任何起色呢？”崔书润微笑着转向崔晶润和崔远载，“总是这样推脱也不是办法，问题总要得到解决。关于调整方案的具体问题，就交给徐会长来负责。有什么问题，两位社长可以直接向她请教。一个月后，我会验收成果。”

“书……书润呐！”崔远载一听就慌了，“如果按照徐会长那样的方法来处理，房地产项目势必会缩水，会直接关系到整个行业和市场的稳定……”

“是啊书润，如果要调整员工制度，会得罪很多老员工，到时候公司会出大乱子的！”崔晶润也在一旁嚷了起来。

“事情还没有到那一步，两位社长又何必过分烦扰呢？”崔书润脸上带着皎月般的笑容，“公司事务繁多，我确实不能充分体会大哥大姐的难处，在此还请你们原谅。徐会长在这方面专业性很高，我相信她会把一切都处理好。”

“……”“……”崔远载和崔晶润无言以对，脸色苍白地沉默下来。

“总部的汇报到此结束，下面开始进行海外分社的汇报。”见其他人不再有异议，崔书润转向秘书。秘书会意，在远程会议端打开张允荷的麦克风，“张社长，您可以发言了。”

“好。”张允荷的声音再次传出，开始汇报分社的经营情况。

会议室里安静下来，众人们都在凝神认真聆听张允荷的发言。

崔书润手中握着钢笔，垂眸静静地听着，生怕错过那人的一点声音。

——只是中规中矩的汇报，没有任何多余的发言。海外分社刚成立不久，业务和订单量还不算太多，工作内容也比较简单。偶尔有董事成员提问，张允荷也是中规中矩地在回答。

“分社建立两个月以来，营业额和业务量一直在平稳增长，但是比起本土的同行业企业还是有一定的差距。上月的财报显示，分社的销售额比同行业的平均水平相差2左右。”张允荷说道，“我们是海外分社，虽然产品有自己的特色，但如果长期处于本土行业的水平线之下，很容易被市场淘汰。为了解决这个问题，我们准备在下个月进行本土化调研，找到能够提高本土竞争力的方法。”

“这个想法很好，值得尝试。”听了张允荷的汇报，崔书润微微点头，“分社的发展前景和目标，通常是由董事会成员来考虑的。张社长独自一人将经营状况和下月计划全都完成了，考虑得很全面。”

“作为社长，应当有全局观念，考虑得全面一些是必要的。”张允荷不卑不亢地回答道，“本土化调研还有很多事情要准备，如果没有其他事情的话，会长ni，我就先下线了。”

“咳，张社长……”秘书在旁边轻咳一声，会议还没有结束，出于礼节，分社社长汇报完自己的工作进度之后，应该等到会议结束再离开。

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