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第456章（第1页）

&esp;&esp;杰夫认为报告事情不大，但是杰克的工作态度是杰夫发火的原因。杰夫认为要竖立起自己的威信，就必须从庞杂的文件做起。用实际行动告诉每一个人：总裁非常认真。总裁的工作态度是会传染的，当总裁随意和敷衍，员工就会随意和敷衍。当总裁工作态度认真，员工自然也会认真起来。因为人的天性懒惰，如果能用50的力气让总裁满意，为什么要花费150的力气去让总裁满意呢？

&esp;&esp;麦克再次强调，除了比较繁杂的文件工作差强人意外，杰克很有商业头脑和市场嗅觉。他在半个月前递交的海外投资调查报告，被杰夫送到董事会阅读，董事们对这份报告的评价很高。其中对海外市场能源的看法已经改变了公司的部分战略布局。

&esp;&esp;这些文件堆放成这样是杰克故意为之，因为杰克处理完一批文件，会再送来一批文件。如同小孩做完学校作业，还要做家庭作业，完了之后还有母亲布置的加强型作业。全结束了，还有艺术作业，练字，钢琴，跳绳等等。

&esp;&esp;在麦克的说明下，杰克整个人已经具象化在梁袭印象中。这是一个随意，不拘小节，有些散漫的男子。难怪喜欢自己开车，为的是享受开车时带来难得的由自感。

&esp;&esp;麦克问：“是不是出什么事了？”

&esp;&esp;梁袭回答：“杰夫身体不好，准备新拟遗嘱。”

&esp;&esp;“哦？”这个话题太敏感，自己不能问。

&esp;&esp;梁袭道：“说说你的看法。”

&esp;&esp;麦克犹豫：“不好吧？”

&esp;&esp;梁袭回答：“相信我，说出来是好事，不说肯定是坏事。”

&esp;&esp;麦克告诉梁袭，杰夫有三个孩子，分别是杰克，杰西卡和杰米。杰米是婚外生子，自己开公司，算是水星集团的分公司，水星集团持有杰米公司的15的股权，是绑架疑云（三）

&esp;&esp;可以先排除同时见杰克的行政部主管和行政部秘书，剩余麦克和总裁私人助理。私人助理的忠诚度极高，收入也很高，没有必要去做内鬼。梁袭认为麦克不是内鬼。

&esp;&esp;梁袭看监控，如麦克所言，监控中，上午只有四个人进入杰克办公室。杰克从办公室出来，外套挂在手臂上，手拿钥匙。杰西卡从开放式办公室方向走到杰克，两人交谈几句，杰西卡笑嘻嘻双手抱住杰克的右胳膊，一起朝电梯走去，进入电梯。

&esp;&esp;电梯中，兄妹互相交流，没有声音，听不见他们说什么，看现场气氛还不错，不过杰克似乎有些拘束。直接到地下停车场，保镖的车已经等待在汽车边。兄妹上车，杰克开车，保镖车辆跟随离开。

&esp;&esp;也就是说除了杰西卡之外，杰克没有接触到任何人，没有和任何人有近距离接触，离开次高层后不可能被安装定位器。所以问题回到原点：是杰克的助理麦克，还是杰夫的私人助理安装了定位器呢？虽然这两个人都不是梁袭的怀疑对象，但只剩下这两个人有嫌疑。

&esp;&esp;无论是麦克还是杰夫私人助理，他们都有机会离开次高层，这类团伙犯罪很注重毁灭证据，想来不可能搜出任何与定位器有关的物品。梁袭相信作为大老板总裁杰夫的看人眼光，能成为他私人助理的人，内鬼可能性极低，梁袭也相信自己的看人眼光，他相信麦克对绑架的事一无所知。

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