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第675章 招聘现场的风波4000字更新（第1页）

&esp;&esp;“柳总竟然亲自来浙大了。”

&esp;&esp;“看来这几个招聘点，他最重视的便是浙大了。”

&esp;&esp;听到负责招聘的悠悠代表如此说起，在座的一些浙大学子都露出了一丝激动之色。

&esp;&esp;在众人的瞩目下，柳云现身了。

&esp;&esp;不过他倒是非常平静地拿过麦克风，淡然一笑说道：“今天，你们是主角。我就简单地说几句吧。我很荣幸作为一家私营企业的悠悠，如今可以成为你们这些浙大学子重点并优先考虑的就业对象。我很自信地可以向大家保证，悠悠会是一家付出和回报成正比的公司。

&esp;&esp;我不喜欢放鸡汤，也不为了去鼓动员工卖力干活，装出一副称兄道弟的模样。

&esp;&esp;在我看来，一家合格的公司，就是应该在该谈钱的时候谈钱，该谈感情的时候谈感情。如果在座的各位，有被悠悠录取的。我希望在未来的日子里，你们会为今天的这个决定感到骄傲。

&esp;&esp;你们为公司创造财富，而获得的回报不止是劳动报酬，还有个人工作能力的升华。”

&esp;&esp;有胆子稍大的学生，鼓足了勇气问道：“请问柳总，悠悠的待遇的确让我们很动心，一个大学毕业，刚步入成年社会的学生，能够拿到至少约8k的工资，这样的机会是很少。

&esp;&esp;但我想问下，悠悠是否会和其他的互联网公司一样，强迫和员工签订《竞业协议》呢？”

&esp;&esp;柳云扭头看向这个学生，戴着眼镜，留着短发，眼中透露着精明的气质。

&esp;&esp;这社会便是如此，有些人愿意当凤尾，有些人更愿意去当鸡头。

&esp;&esp;有些人在悠悠干了几年，有这份看上去很光彩的履历，如果跳槽到一些新生的，或者规模不大的公司，往往能够获得一个不错的管理层职位，以及一份更好的薪水。

&esp;&esp;不是所有人都想在悠悠久待着，面试的人各怀心机，必然会有一些人是抱着镀金的心思过来的。

&esp;&esp;不过这个眼镜兄，是真来面试，还是来找茬，或者抱着其他目的是不为人知，但柳云不能因为这个提问而恶语相向，或者摆出一副臭脸。

&esp;&esp;这个提问在当下的互联网就有环境当中，非常正常，即使提问的人可能真的另有所谋，你也不好反驳什么，只能如实回答。

&esp;&esp;这是给悠悠挖坑的，尤其刚刚播放了令人热血沸腾的宣传片，让柳云必须要注意回答的用词。

&esp;&esp;在场的，几百个浙大学子望着自己呢，必须慎言慎行啊。

&esp;&esp;他笑呵呵地说：“坦率地说，所有互联网公司都会签订这个协议，这是这个行业的特殊性所绝对的。同学，我强调过悠悠对于员工而言，是一家可靠，有良心的公司，但绝不是冤大头。这一点必须区分清楚。”

&esp;&esp;眼镜兄精明的眼珠子溜溜地转着，有些失望地说道：“哦……，好吧。我看那宣传片好激动啊，什么以人为本，为员工考虑，可是这么一来，和其他的互联网公司也没什么区别啊。”

&esp;&esp;跟在柳云身后的李浩，听这眼镜男如此讽刺的语句，顿时不爽了，便说道：“开公司的，又不是做慈善的，你凭什么要求这么多，叽叽歪歪的。”

&esp;&esp;这小子说话的时候，不时还挥了挥手。

&esp;&esp;那款刚上市的黑色iphone4手机，被握在李浩的手里，在阳光的照射下，闪闪发亮。

&esp;&esp;眼镜男看到闪光的手机背面，睁大眼镜瞧了瞧，开口问道：“你是悠悠的管理层吧。”

&esp;&esp;李浩挑了挑眉头，回道：“是又如何？”

&esp;&esp;眼镜男嘴角含笑，问道：“身为悠悠管理层，用的手机不是yoyo，还是你们最大的竞争对手苹果公司。这说明了什么？悠悠的管理层都对自己的手机没信心，更加倾向于买iphone手机，那你凭什么要求消费者来买你的产品？”

&esp;&esp;李浩愣住了，暗骂一句：好家伙，这钛金狗眼还真够亮的。

&esp;&esp;他有些歉意地看了一眼柳云，虽然私下里两人可以开玩笑，调侃着说iphone手机要比你的yoyo手机好上不少。

&esp;&esp;但这是公众场合，什么话能说，什么话不能说，这小子还是有分寸的。

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