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第475章 新方案新班子（第3页）

&esp;&esp;如果单科成绩排名全县第九、第八、第七、第六、第五、第四、第三、第二、第一，就更刺激了，在第十名的基础上，每前进一名，奖金依次递增20。

&esp;&esp;进入全县前三名，额外奖励500元，800元，1000元。

&esp;&esp;班主任管理奖是各个授课老师奖金之和的20。

&esp;&esp;另外还设有升学奖，每考取一个普高，奖班级50元，一个市级重点高中，奖班级100元，一个省级重点高中，奖班级300元。

&esp;&esp;升学奖平均分配给各个授课老师。

&esp;&esp;2000年镜湖初中中考奖励方案的特点是，要考得足够好，才能获得丰厚的奖金。

&esp;&esp;但是，在镜湖初中老师心目中，进入全县前十，几乎是可望不可及的事情。

&esp;&esp;前十名都是传统教育强校，历经多年良性发展，学校管理制度健全，形成了优良的教风学风，处于不可撼动的地位。

&esp;&esp;至于想进入全县前三，那简直是做白日梦。

&esp;&esp;所以，大家对这个方案，兴趣不大，更喜欢王柏达制定的中考奖励方案。

&esp;&esp;但是，反对无效。

&esp;&esp;江校长在副校长的职位上时，就铁腕推行新的中考奖励方案，连史校长都阻止不了。

&esp;&esp;好吧，前十名不指望了，只能在第25名至第11名之间，尽量能靠前一些，另外还可以寄希望于升学奖分一杯羹。

&esp;&esp;压力还是有的，若是考第25名开外，到时一分钱都没有，虽然不罚钱，但是人家都拿奖金了，自己一分钱不得，这面子上挂不住啊！

&esp;&esp;江依丹原文宣读中考奖励方案，对有一些条文还作出具体解释。

&esp;&esp;个个老师手里拿着一份中考奖励方案，边听边看，大多数人的眉心拧成了一个疙瘩。

&esp;&esp;江依丹前天就叮嘱李团结，把中考奖励方案油印几十份，每个老师发一份，得让所有的老师详细了解奖励方案的每一个细节。

&esp;&esp;林非凡面带微笑，用笔把奖励方案上的“奖金依次递增20”画了一个圈。

&esp;&esp;……

&esp;&esp;终于，等到了大家非常期待的事情了。

&esp;&esp;会议最后一项内容，江依丹说鉴于进一步提高办事效率，对学校行政领导班子进行了精简和调整。

&esp;&esp;新的行政领导班子成员共六名，党支部书记史玉明，校长江依丹，教务主任兼事务长王柏达，总务主任兼出纳方永志，政教主任兼会计李东峰。

&esp;&esp;另外，原镜湖小学校长王天保，进入学校行政领导班子，负责小学部的教务以及其他的管理工作。

&esp;&esp;六个人的行政补贴与班主任一模一样，兼职的只享受一份补贴。

&esp;&esp;这次调整，将以前九个人的领导班子，缩减为六人。

&esp;&esp;以前的行政补贴是分等级的，校长最高，副校长第二，各处室主任第三，出纳会计第四，都比一个班主任的补贴要高。

&esp;&esp;而现在，大家都一样，兼职不累计，都只等同于一个班主任的待遇。

&esp;&esp;新增了一个王天保，但撤了四个人的职位，被撤职的四个人，都安排了班主任以及教研组长职务。

&esp;&esp;班主任的补贴和教研组长的补贴是可以累计的，所以这次行政领导班子成员调整，并没有引发大的矛盾。

&esp;&esp;江依丹把调整意图坦白地讲给大家听，是为了精简机构，提高办事效率，另外可以节约行政补贴支出。

&esp;&esp;个别有意见的，也只能忍着。

&esp;&esp;新官上任三把火，江依丹年轻气盛，办事泼辣，深得领导赏识，跟这样的校长对着干，只怕没好果子吃，搞不好还可能被穿小鞋……

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