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第2090章 老板解决事的能力（第1页）

前面一段时间。刘海在前往省城的时候路上就说过，想要和本县的县长见一面。

回来之后呢马上和这边的现场联系了一下，只不过自己特别的忙，因为在老家很多事情也需要去处理。

比如说他最喜欢干的一件事情，那就是跑到自己工厂里面，然后拿着很多现金一个一个的去发。

种感觉你会感到非常的充实，你会看到每个人脸上的笑容非常的舒适。

你感到别人幸福的时候，自己同样也会感到很是幸福，而且他也会和每个职工好好的去聊一聊。

其实这也是给下面职工一次见到自己老板的机会，因为在这个集团公司里面他已经很少去管理公司了。

尤其是他们的食品厂。

他也生怕这边职工们受到什么样的委屈，上下的管理会出现什么不通畅的问题。

也就是说反正给你一次机会，我老板现在就坐在这里已经回来了，我给你发钱的时候，你跟我讲你这一年有什么样的问题？

如果我觉得你讲的这些问题有比较合理的话，那么我马上就会采取整改。

而且还是毫不迟疑的那种。

当然了，如果我觉得你这个人的提议有很大的问题，那么不好意思，我肯定是不会当做一回事情的。

所以说刘海后边一段时间整天都在工厂里面和这些职工们待在一起，和他们聊生产，和他们聊自己的家庭生活情况等。

听到的这些员工们一个个都感到非常的满足，而且他也感觉得到出来。

前世的时候他也有很多的员工，而且每次和这些员工聊的时候，这些员工都让他感到很是头疼。

因为老板站在他们面前的时候和他们说你有什么话就直接讲，可是这些员工根本就不敢讲，因为他们怕自己讲了之后得罪了。老板。

在得罪了老板了之后，他们肯定就会失业。

可是当刘海背过他们不和他们聊的时候，他们又会在背后各种骂老板的无耻。

说老板就是一个为富不仁的人，恨不得应该要一炮打死

每次刘华在听到别人在骂他的时候，他马上就会找到那个员工，然后关着门笑嘻嘻的，对着自己的员工。

你有什么问题就直接和我讲，我如果有些不做的不对的，我尽量去改正，你也好好想想自己有什么需要的。

还有热门公司里面哪些方面是不正常的，而且是觉得有问题的你就直接开始讲。

包括你上面的领导，你觉得哪个领导有问题也可以直接向我投诉。

可是每次这个员工站在自己面前的时候又是一副什么都不敢讲的样子，然后一个劲的夸公司好。

说公司上上下下都非常的不错，而且都是非常团结。

所以说刘海现在到这个程度基本上就已经是非常理解那种感受的。

他是真的很想去改正自己身上的缺点，也真的很想从自己职工身上去了解到自己哪些方面需要去改进的。

但是这些员工背着自己骂就骂的比谁都厉害，但是当着自己的面自己好好去问他们的时候，他们根本就不敢说。

所以说这个工资一下子就陷入到了一个恶性循环当中。

员工不敢讲，然后老板自己也很委屈，也想改正自己也得不到改正的机会。

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