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开科取士（第2页）

梁川当然有自己的考虑。

他是经历过的！

年轻人有年轻人的好，有活力有干劲，吃苦顶得住，年纪大的人反而干活不方便，身体已经跟不上了，就算是公务员考试，也把三十岁当成一个门槛，不要年纪大的人，就是有这样的考虑。

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年纪一大，进取心就差了，更会想着安逸与躺平。

但是时代不同，人的心态是不同的。

梁川上岸的那个年代，单位里面都是年轻人，同龄人普遍家境还可以，要么是官二代要么是富二代，幼时也没有经历过饿肚子的阴影。所以他们对于上进来说并没有太大的动力与激情。

相反这个年代就不一样了。

这年头大家都吃不饱饭，男人更是只有断气的时候才能真正休息上几天，所有人一生都在为温饱而奔波，躺平这个词是不可能的！

年轻人固然有年轻人的好，他们年轻有活力，办事效率高，雷厉风行。但是梁川要的不是干活的人啊，是有经验的人，如果这些人没有经历过社会的毒打，没有一定的人情世故，再把这巨大的权力交给他们，带来的就是灾难。

那侬烈算是自己任命的几个保正里面最年轻的，但是梁川非常放心，自己在广南的时候就无数次重要的任务交予他来独自担当，又与自己杀进南越来回数趟，他的经验比老人都要多，让他当保正是合格也是过硬的！

如果有合适的人选，梁川最希望的就是像陈富贵何何正这样的人。

他们常年在乡村中打磨，与村民交往过甚，民众的威望又高，懂办事懂人情。

江湖可不是打打杀杀，而是人情世故！

轻飘飘的一句话，做起来可是千难万难。

同样的一句话，从人嘴里说出来，可以伤人六月寒，也可以送人三冬暖，差别就是自己的考虑，只需要换位思考一番，做的事说的话效果便无不可同日而语！

因此梁川委托苏渭来主持这次考试，副手就是吴用，虽说吴用此生遗憾便是没有参加过任何的考试，但是并不妨碍他懂得这一套流程。

看到第一条限定，不仅是邓伯苗疑惑，岛上但凡读过书的人都奇怪，这怎么还要年纪越大的越好！

家有一老如有一宝啊，道理是相通的！

限定的第二个条件，便是有基层工作经验的优先！

这一条不好考证。

后世有档案有电子记录，随便一条都可以当成佐证。

这年头不一样，更何况当村干部都是编外人员，更无迹可查！

但是其实这并不难查，这一关梁川还要放到第二轮来验证，那就是面试！

有没有干过村干部，三言两语便能听得出来，年轻人夸夸其谈，有经验的人说的都是经验之谈，完全不一样。

第一轮的笔试，梁川将会出十道题，里面覆盖的内容与范围相对会比较多。

梁川使用的第一批老保正，杨霸先他们能适用一开始的形势，利用他们的威信帮自己在凤山快速立足，各方的百姓也支持他们的工作，但是他们的短板也很明显。

江湖气太重了，梁川想借用他们的经验，他们却是凭经验来办事，一张口就是老家的规矩怎么样，年轻人不能怎么样，这样的后果也有，就是不能服众，完全就是一言堂！

梁川就是要中和这样的结果！

所以他一定要这些街道的工作人员明事理懂道义。

不仅要识字，还要懂礼明义。

所以梁川在考试的内容里面还加了一些史家的经典，让他们来评判。

不仅是史家，还有儒家的仁义，道家的阴阳，法家的律法，这些都是必考题，剩下的再配上几道主观题，都是一场临场发挥的题目，这样便能杂糅各家专长，也能考验考生的知识面！

场地时间还有考场的组织布置是苏渭与吴用来安排的，二人倒也想得周到，基本参用的就是官方的模式，苏渭可是正儿八经的科班出身。

考题就是梁川自己出了，所有人都不知道考试的内容，卷子全部采用手写，让抄录之人各自分开，抄完卷子直到考试结束才能出门！

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