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……

居然真的醒了。

居然真的醒了？！

几乎所有人的目光都转到了许冥身上，惊讶地像是在看一个奇迹——或者奇葩。

许冥倒是镇定，随手将那张工资条又塞了回去，转身看向神情复杂的袁嘉怡，咳嗽着开口：

“嘉怡姐，那现在能拿给我看了吗？你之前说的那个，完整版的《员工守则》？”

（捉虫）

完整版的《员工守则》，是一本用a4纸钉起来的册子，单面印刷，印满了五张纸。

因为水獭需要休息，袁嘉怡在找出那本册子后，便带着许冥二人，去了另一间小会议室，细细研读。

首先，最值得在意的，就是这份守则里，提供了完整的作息时间表：

上班时间为八点四十五到十七点半，中间有两小时的午休，午休时间为十二点到十四点。

午休时间，员工可离开公司。但午休结束前必须返回，否则后果自负。

联想下最开始在外面走廊里遇到的奇怪玩意儿，许冥大概猜到，这里说的“后果”是指哪种了。

至于储藏室、会议室、接待室等等设施的使用规则，这份守则中也全部囊括，关于“工作”的具体要求也在其中，总结下来就三条：

第一，每个员工都有工作任务，可通过指定电脑或发送邮件获取信息。当日工作若不完成，则默认当晚加班，完成后方可下班。

第二，完成的工作内容，需通过邮箱传回或发送到指定打印机，才算上交完毕。若提早完成，也可提前下班。

第三，每周周三都有周考核。周考核会对上半周的工作进行总结，若未能通过周考核，后果自负。

……这部分也算正常，和之前零星得到的信息没有出入。划个重点就是，周三考核是大死线，如果到时还交不出工作成果，估计真的会凉凉。

不过有水獭的前车之鉴，许冥估摸着一行人里，应该也没人会再头铁得想要去好好工作了。

令她有点惊讶的是，这份守则里，还特意强调了一句，“本司提倡工作优先。不鼓励员工参与消防演习、交流团建等活动。请各位员工合理安排时间，斟酌轻重”。

瞧着似是对某消防演习活动颇有微词的样子。

此外，它还花了极大的篇幅，对员工佩戴的工牌做出了规定——

【11关于员工工牌的行为准则：

【1在司期间，员工必须时刻佩戴工牌。如果摘取，后果自负。

【2本司员工的工牌，皆为统一制作。只有出自特定计算机、且信息完整清楚的长方形物体，才被视为有效工牌。员工若佩戴无效工牌，和摘取工牌同等视之，后果自负。

【3禁止擅自修改涂抹工牌，被修改过的工牌，将被视为无效工牌。

【4佩戴时，工牌应保持在胸口位置，露出所有信息，若佩戴错误，请在领导和其他同事的指正下改正。】

……问题来了，哪里来的领导同事？

许冥猜测，这可能就是邱雨菲她们时不时看到奇怪影子的原因之一。

不过最令她在意的，还是这一部分的最后两条——

【5在佩戴工牌的情况下，严禁进入五楼及以下区域。】

【6若员工进入五楼及以下区域，应自觉摘去工牌，按照规定迅速销毁。并在返回公司后，自觉保管好新分配的工牌。】

许冥：“……”

又是五楼。

不仅如此，再往后翻，还专门有条例，再次强调了一下公司没有外聘任何保安和保洁的事情。

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