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第506章 高手过招讲究一个润物细无声（第1页）

等妈妈罗希云回来以后，丫头和桐桐又高兴的给她汇报好消息去了。

罗希云一听她们俩要放暑假了，脸直接黑了。

“泽凯，你明天给她们老师提一下，别放暑假了，取消了算了。”罗希云一脸认真的说道。

丫头和桐桐一听，当场就不乐意了，这算什么。

她们俩叨叨起来：“妈妈坏，我不喜欢你了。”

“妈妈，我也不喜欢你了，我给你一次改口的机会。”

瞧着她们俩认真的模样，罗希云毫无形象的哈哈大笑起来。

夏泽凯说：“她们俩放假也行，我去上班的时候，带到公司去。”

“嗯，也只能这样了。”罗希云也没有更好的办法。

“媳妇，下周还得去一趟京城，你别忘了。”

罗希云没忘，她也纠结，公司里最近屁事一大堆，很多都需要她过目。

不知道是不是错觉，齐城爱得利有限公司本来是好好的一个公司，从前段时间张经理出车祸以后，魔都亚太总部指派了一名新经理过来开始，随着人事调整改革的论调在公司里传开了，整个公司从上到下就不像原来那样了。

放眼望去，很多人都不在工作状态，好像下一波被调整的就是他们一样。

公司的产品质量最近也有了明显的下滑，导致产量爬坡也因为质量点数的降低，受到了阻碍。

总经理办公室里。

齐佳慧最近咆哮的次数越来越多了，自从新的供应链经理到任了以后，她就感觉各方面越来越不顺了。

而这只是一个开始，紧接着魔都亚太那边的人力资源总监田冲把齐城爱得利的经理黄一忠叫到魔都开会去了。

这一去就是三天，回来了以后，黄一忠给齐佳慧汇报了此行的开会目的。

配合爱得利亚太总公司对下属各个分公司的人事改革。

这个事怎么想也觉得来的这么突兀。

但实际上，仔细考虑，它是有迹可循的，而最早能够追溯到去年。

其实从去年罗希云去魔都开质量会议开始，就已经展露苗头了。

为什么魔都的亚太总部会把各个分工厂的质量部经理叫到魔都开会，而开会的目的只有一个，全公司推行新的质量管理系统，并最终做到上下一体。

那个会议看起来和质量也是搭边的，可仔细考虑，它的目的是为了上下统一，才推出了这么个质量管理系统。

那是一手润物细无声的操作。

以至于很多人都单纯的以为总公司就是在推行质量管理系统，没有人想过那是一个引子。

齐城爱得利的供应链经理张开年酒驾出事了，正好漏出来这么一个缺口，这又是一个引子。

紧接着人事改革的风声就吹出来了。

可实际上这股风在最顶层已经吹了快一年了，但没有给下边露出一丝一毫的口风来。

一代天子一朝臣，这话一点没错。

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